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我们没有不懂技术的管理人员,因为,去寻求技术和管理之间的平衡毫不费力。
对人才的运用,仅仅限于收罗是远远不够的,重要的是对人才不仅要善于识别其长处,而且要敢于大胆地使用,以让其充分显示自己的才能。
在这个世界上,没有人能使你倒下。如果你自己的信念还站立的话。
每一天都会有一个机遇,每一天都会有一个对某个人有用的机遇,每一天都会有一个前所未有的、绝不会再来的机会。
可以说,我们对今后十年的主要见解是这样的:如果数字通讯是免费的,会出现什么情况呢?回答是,我们学习、采购、社交、做生意和娱乐的方式截然不同。我们希望软件和软件标准在其中起重大作用。
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很多人喜欢拖延,他们对手头的事情不是做不好,而是不去做,这是最大的恶习。7、一旦做出决定就不要拖延。任何事情想到就去做!立即行动!
时间管理不仅是独乐,也是众乐的一场赛事,和时间赛跑,人人都有可能是胜利者。只有不参加的人,才是失败者。
养成每天读十分钟书的习惯。这样每天十分钟,二十年之后,他的知识水平一定前后判若两人。只要他所读的都是好的东西。
微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。